Уважаемые коллеги!
Торгово-промышленная палата Чувашской Республики, Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации проводят вебинар (интернет-семинар):
17 сентября 2015 г.
«МЕДИАЦИЯ В ТРУДОВЫХ СПОРАХ: ТРЕТИЙ НЕ ЛИШНИЙ.
Урегулирование трудовых конфликтов с применением процедуры медиации.»
Правовые и практические аспекты по мировым и медиативным соглашениям.
Сама система отношений ‘человек - человек’ содержит в себе потенциал для трудового спора. Работники, вовлеченные в трудовой спор, теряют значительную часть своего времени и сил. Качество принимаемых решений снижается. Официально, примерно половина ‘уволенных по собственному желанию’ – это неразрешенный трудовой спор в организациях, а реально - девять из десяти случаев.
Конфликты неизбежны. Они возникают не только на крупных холдингах и заводах, но и небольших организациях, в обычном офисе, - всюду, где есть трудовые отношения. Трудовые конфликты, трудно разрешить, более правомерно говорить об их урегулировании.
Конфликтующим сторонам требуется не терапия психолога, а достижение взаимовыгодного соглашения. Изменения в Трудовом кодексе РФ и КоАП РФ предоставляют возможность, предпринимать альтернативные законные способы разрешения трудового спора: переговоры, посредничество (медиация). Инспекция ГИТ внимательно следит за правильностью оформления всей документации и соблюдением процедуры.
О том, какой способ в урегулировании конфликта выбрать, как минимизировать риски работодателя в трудовых спорах, каковы юридические тонкости в разрешении проблем - мы будем говорить на нашем вебинаре.
Программа вебинара:
1. Эффективные способы досудебного урегулирования трудовых споров: переговоры и процедура медиации.
Показания к использованию медиации в трудовых отношениях. Пределы метода.
2. Особенности процедуры медиации и правовые гарантии для сторон. Реализация принципа конфиденциальности.
3. Как это работает. Анализ практических кейсов:
увольнение лиц, имеющих иммунитет;
увольнение «конфликтного» работника;
ситуации, связанные с пактом не конкуренции (увод клиентов из организации);
нелегальные трудовые отношения (черная зарплата, мигранты, отсутствие трудовых договоров);
споры с ключевыми сотрудниками (главный бухгалтер, менеджер по продажам, начальник отдела кадров);
срочные трудовые договоры;
репутационные споры;
споры, связанные с угрозой распространения коммерческой тайны.
4. Минимизация правовых рисков работодателя в трудовых спорах: интересные «фишки» и практика их использования.
Примеры из судебной практики. Полезные советы.
Нюансы, связанные с усилением ответственности работодателя за нарушения трудового законодательства и изменением полномочий инспекции по труду (изменения в ТК РФ и КоАП РФ, прецедентные решения Верховного суда РФ 2014-2015 г.).
5. Юридические тонкости использования медиации в трудовых спорах.
Медиативная оговорка. Сроки исковой давности.
Особенности оформления достигнутых договоренностей с учетом Трудового Кодекса РФ и ФЗ № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
6. Ответы на вопросы участников
Ведущая вебинара:
Енютина Галина Евгеньевна — медиатор, практикующий юрист, специалист по досудебному урегулированию трудовых споров и корпоративных конфликтов. Соучредитель и управляющий партнер специализированного юридического бюро по трудовому праву «Трудовой консалтинг». Член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права». Автор комментариев к ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации)».
Время проведения вебинара:
17 сентября 2015 г. с 10-00 до 13-00 по моск. времени
Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации (лицензия на образовательную деятельность №032204 от 28 июня 2012 г.).
Программа проводится в рамках курса повышения квалификации 120-часовой программы дополнительного профессионального образования «Кадровое делопроизводство» (лицензия на образовательную деятельность №032204 от 28 июня 2012 г).
При прослушивании всех программ курса слушатели получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации с внесением в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.
Дополнительно: участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.
Стоимость участия в вебинаре:
1.Для участия специалистов из коммерческих организаций – 3500
2.Для участия специалистов из организаций-членов ТПП ЧР и государственных организаций – 3000
3.Для участия специалистов торгово-промышленных палат – 2500
Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%
Регистрация на вебинар по телефонам: 63-97-19, 48-89-28, 48-89-66, 55-02-94 |
